Projektleiter Produktentwicklung (w/m/d) 100%
Unsere Kaffeevollautomaten stehen für beste Kaffeequalität, einfache Bedienung und herausragendes Design. Wir suchen einen engagierten technischen Projektleiter zur Verstärkung unseres Projektmanagement Teams. Werden Sie zur Schlüsselfigur in der Planung, Koordination und Umsetzung unserer vielseitigen technischen Projekte rund um unsere hochwertigen Kaffeevollautomaten und gestalten Sie aktiv mit, wie aus Ideen innovative Produkte werden.
 
Ihre Aufgaben
  • Projektkoordination von Geräte-Entwicklungsprojekten ab Kick-Off bis zur Projektübergabe der Erstserie an die Qualitätssicherung
  • Fachliche Führung von abteilungs- und firmenübergreifenden Projektteams
  • Erstellung und Aktualisierung der Projektpläne sowie Überwachung der Meilensteine über die Projektphasen: Prototyp, Test-, Null- und Erstserie
  • Verantwortung für das Spezifikationsmanagement mit direkter Mitwirkung bei der Erstellung des Bedienkonzepts, des technischen Pflichtenhefts und den technischen Dokumentationen
  • Bestellung und Koordination des Produktionsanlaufs in den Werken sowie Freigabe der Serienproduktion
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Product Management, Hard- & Software-Entwicklung, Konstruktion, Prozessentwicklung, Labor und Zulassungen
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder technische Berufsausbildung mit Weiterbildung auf
    Niveau FH
  • Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter, idealerweise in der Entwicklung mechatronischer Serienprodukte
  • Proaktive Handlungsweise und teamorientiertes Führungsverhalten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Systematische, effizient organisierte Arbeitsweise
  • Flair für die Zusammenarbeit mit Menschen in verschiedenen Fachdisziplinen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile bei JURA
  • Innovativer JURA Campus mit den besten technischen Voraussetzungen und Möglichkeiten
  • Zukunftsgestaltung von hochintegrierten technischen Produkten im Premiumbereich
  • 40-Stunden-Woche, mindestens 25 Ferientage, flexible Arbeitszeitmodelle
  • Grosszügige Verpflegungszone mit Möglichkeit zu Pausenaktivitäten, kostenlose Kaffeespezialitäten während der Arbeitszeit
  • Gute Anbindung an den ÖV, Wegentschädigung sowie Gratisparkplätze und elektrische Ladestationen
  • Interne Schulungen und Förderung von Aus- und Weiterbildungen
  • Anlässe für Mitarbeitende und Förderung gemeinsamer Aktivitäten
Entdecken Sie auch unsere Mission und unser Firmenporträt.

Interessiert? Herr Martin Wullschleger freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Online-Bewerbungsformular.